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為認真貫徹落實上級政府部門經(jīng)濟工作會議精神，結(jié)合公司董事會五年《發(fā)展綱要》實施目標，四川森普公司董事長江澤佩于2月2日上午組織經(jīng)營班子召開2021年一季度實現(xiàn)“開門紅”專題工作會議。公司總經(jīng)理陳安紅、常務副總張湘蓉、副總經(jīng)理鐘錦屏、副總經(jīng)理佘圖軍、總工程師尹偉華、董事會辦公室主任韓越菲、財務部主任劉傳武參加會議。

會上，陳安紅總經(jīng)理對上級政府部門經(jīng)濟工作會議主要精神及市經(jīng)信局出臺的2021年工業(yè)“開門紅”激勵政策進行傳達和宣貫。江澤佩董事長針對“實施工業(yè)穩(wěn)增長‘開門紅’激勵”、“實施工業(yè)企業(yè)新增訂單激勵”、“實施工業(yè)企業(yè)提升產(chǎn)銷率激勵”、“實施工業(yè)企業(yè)節(jié)假日加班激勵”、“實施工業(yè)企業(yè)用電增長激勵”等九項激勵政策作詳細對接、部署，對各分管領(lǐng)導結(jié)合各自職責分工，提出下步工作目標和具體措施。

董事長指出：各部門2021年要不遺余力、不折不扣的抓好落實，確保打響五年《發(fā)展綱要》的開局之戰(zhàn)，鼓舞員工士氣。要高度重視，充分認識“開門紅”重要性。這不僅是全力爭取政府補助資金的問題，更是涉及到公司五年《發(fā)展綱要》的第一年能否在一季度開好局、起好步的重要之舉。我們一定要實現(xiàn)“開門紅”，為2021年實現(xiàn)營業(yè)收入增長15%而努力。

公司各部門要行勝于言，實干為要，形成合力攻堅的組織保障，做到上下“一盤棋”，快啟動、快推進、快突破，做到總經(jīng)理親自牽頭謀劃“開門紅”工作，拿出真本事、干出精氣神，將工作任務細化分解，責任到人，任務上肩，定期研究，及時解決存在的困難和問題，奮力推動業(yè)績指標提升；分管領(lǐng)導要強化效能督查，加強跟蹤問效，以飽滿的激情，昂揚的斗志、務實的作風，迅速出擊，大步向前，誓奪一季度“開門紅”，為實現(xiàn)全年利潤指標領(lǐng)跑的目標奠定堅實基礎。

會后，董事長強調(diào)并安排了節(jié)前黨委換屆、疫情防控、春節(jié)放假、節(jié)日期間安全生產(chǎn)、值班、節(jié)日慰問、禮品采購、獎金發(fā)放等工作。